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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Banca del Sangue
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile della Banca del Sangue dedicato e competente per supervisionare tutte le attività della banca del sangue, garantendo la sicurezza, la qualità e la conformità alle normative vigenti. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di risorse umane, controllo qualità e coordinamento con strutture sanitarie. Sarà responsabile della raccolta, conservazione, distribuzione e tracciabilità delle unità di sangue e dei suoi componenti, assicurando che tutte le procedure siano eseguite secondo gli standard di sicurezza e igiene. Inoltre, dovrà mantenere rapporti efficaci con i donatori, il personale medico e le autorità sanitarie, promuovendo campagne di sensibilizzazione e donazione. La posizione richiede capacità organizzative, attenzione ai dettagli e competenze nella gestione di emergenze e situazioni critiche. Il Responsabile della Banca del Sangue contribuirà attivamente al miglioramento continuo dei processi e all'implementazione di nuove tecnologie per ottimizzare le operazioni e garantire la massima efficacia del servizio offerto.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni quotidiane della banca del sangue.
- Garantire la conformità alle normative sanitarie e di sicurezza.
- Coordinare il personale e gestire le risorse umane.
- Monitorare la qualità e la sicurezza delle unità di sangue raccolte.
- Gestire la logistica di conservazione e distribuzione del sangue.
- Collaborare con strutture sanitarie e autorità competenti.
- Promuovere campagne di sensibilizzazione e donazione del sangue.
- Gestire emergenze e situazioni critiche relative alla banca del sangue.
- Mantenere registri accurati e documentazione conforme.
- Implementare procedure per il miglioramento continuo del servizio.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline sanitarie o affini.
- Esperienza comprovata nella gestione di banche del sangue o laboratori clinici.
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie e di sicurezza.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Ottime competenze organizzative e di problem solving.
- Conoscenza delle tecnologie e dei processi di conservazione del sangue.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità a lavorare su turni e in situazioni di emergenza.
- Attenzione ai dettagli e precisione nella gestione documentale.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di una banca del sangue?
- Come garantisce la conformità alle normative sanitarie?
- Come gestisce il personale e le risorse in situazioni di emergenza?
- Quali strategie utilizza per promuovere la donazione del sangue?
- Come assicura la qualità e la sicurezza delle unità di sangue?
- Come affronta il miglioramento continuo dei processi?
- Quali strumenti tecnologici ha utilizzato nella gestione della banca del sangue?
- Come mantiene rapporti efficaci con le autorità sanitarie?
- Come gestisce la documentazione e la tracciabilità del sangue?
- Quali sono le sue capacità di leadership e comunicazione?
